De acordo com Mary Pat Radabaugh, Diretora do IBM National Support Center for Persons with Disabilities em 1993, a tecnologia facilita as atividades para pessoas sem deficiência e torna as coisas possíveis para aquelas com deficiência.
Essa perspectiva permanece relevante, especialmente em um contexto com mais de 17 milhões de pessoas com deficiência apenas no Brasil. As tecnologias assistivas desempenham um papel crucial na promoção da acessibilidade e inclusão, beneficiando a comunidade global de pessoas com deficiência. Vamos explorar esse universo de tecnologia assistiva, abordando suas categorias, exemplos e a importância de sua implementação.
O que é tecnologia assistiva?
Tecnologia assistiva refere-se a um conjunto de recursos e serviços desenvolvidos para promover acessibilidade e autonomia para pessoas com deficiência. Seu objetivo é integrar essa parcela da população de maneira equitativa na sociedade, permitindo que realizem suas atividades diárias.
Essa assistência pode se manifestar em diversas formas, incluindo softwares, equipamentos tecnológicos, serviços de saúde, educação e design.
O contexto legal da tecnologia assistiva
No Brasil, o termo “tecnologia assistiva” foi oficialmente reconhecido em 2016 pela portaria nº 142 do Comitê de Ajudas Técnicas (CAT). Embora o CAT não exista mais, a Lei Brasileira de Inclusão continua a proteger os direitos das pessoas com deficiência e garantir a acessibilidade em ambientes físicos e digitais.
Objetivos da tecnologia assistiva
A tecnologia assistiva visa promover inclusão, autonomia e equidade para pessoas com deficiência. Seu propósito é proporcionar uma melhor qualidade de vida, eliminando barreiras que possam dificultar atividades cotidianas e profissionais.
É importante ressaltar que as tecnologias assistivas não beneficiam apenas aqueles com deficiências permanentes, mas também são úteis para situações temporárias ou situacionais.
Categorias de tecnologias assistivas
De acordo com definições globais, existem 12 categorias de tecnologias assistivas, cada uma desempenhando um papel específico na promoção da inclusão:
- Auxílio para a vida diária
- Comunicação aumentativa e alternativa
- Recursos de acessibilidade ao computador
- Sistemas de controle de ambiente
- Projetos arquitetônicos para acessibilidade
- Órteses e próteses
- Adequação postural
- Auxílios de mobilidade
- Auxílios para pessoas cegas ou com deficiência visual
- Auxílios para pessoas surdas ou com deficiência auditiva
- Adaptações em veículos
- Esporte e lazer
Exemplos de tecnologia assistiva
Dentro dessas categorias, encontramos exemplos concretos de tecnologia assistiva, como leitores de tela, Be My Eyes, bengalas eletrônicas, pernas robóticas, stand tables e muitos outros. Essas ferramentas visam melhorar a vida diária das pessoas com deficiência, proporcionando maior independência e acessibilidade.
Importância do investimento em tecnologias assistivas
Investir em tecnologias assistivas não apenas atende a requisitos legais, mas também representa um investimento estratégico. Ao focar no desenvolvimento de produtos e ferramentas adaptadas às necessidades das pessoas com deficiência, as empresas contribuem significativamente para a inclusão e autonomia dessa parte da população.
É crucial envolver as próprias pessoas com deficiência e profissionais especializados em tecnologia e acessibilidade nesse processo de implementação.
Implementação de tecnologias assistivas no ambiente de trabalho
Apesar dos desafios, é possível implementar tecnologias assistivas no ambiente de trabalho, promovendo maior acessibilidade para a equipe e clientes. Algumas ideias incluem espaços adaptados, mobília ergonomicamente projetada, sinalização acessível, computadores adaptados, softwares de leitura e telefones adaptados.
Em conclusão, incorporar tecnologias assistivas nas práticas empresariais não só atende às obrigações legais, mas também demonstra um compromisso estratégico com a inclusão e acessibilidade. Ao aprender mais sobre essas tecnologias, as empresas podem contribuir para a construção de um ambiente mais inclusivo e igualitário.
